Sie suchen eine kostenlose Seminarbewertungs-Vorlage?
Die Vorlage ist kostenlos. Der Stapel danach kostet Sie Abende.
Passt die Seminarbewertung nicht zum Ablauf am Kursende, verpufft jede Rückmeldung: durch Bögen im Trainerkoffer, unleserliche Handschrift, Striche in Excel, ungelesene Freitexte und Auswertungen, die zu spät kommen.
Sie brauchen eine Seminarbewertung, die im Raum in zwei Minuten ausgefüllt ist, sich selbst auswertet und Trainer vergleichbar macht. Auf Wunsch digitalisieren und automatisieren wir auch Ihre weiterführenden Prozesse.
Wir, die Klinnert Gebäudetechnik GmbH, haben bereits mehrere Formulare erstellen lassen. Die freundlichen Mitarbeiter haben sich um jedes kleinste Detail in den gewünschten Dokumenten gekümmert und diese so lange verfeinert, bis ein wirklich überzeugendes Ergebnis entstanden ist. Das Preisniveau ist transparent und fair. Ich kann diesen Service mit gutem Gewissen weiterempfehlen.
Genau auf den Kunden zugeschnittene Lösungen mit kürzester Bearbeitungszeit.
Die Umsetzung war einfach und ohne viel Erklärung möglich. Dankeschön!!! Das nächste Mal gerne wieder
Ich bin beeindruckt von der Detailgenauigkeit und dem Fachwissen des Formilo-Teams. Sie haben nicht nur ein PDF Formular erstellt, sondern es wirklich verbessert und auf ein Software-Niveau gebracht. Die Multimedia- und Datenbankfunktionalitäten sind beeindruckend! Sehr zu empfehlen.
Wir sind sehr zufrieden! Das Formular wurde schnell umgesetzt und unsere Extrawünsche beachtet und mit eingebaut.
schneller Kontakt, schnelle Abwicklung, gute Kundenbeziehung aufgebaut
Kästchen auf ein Blatt zu drucken kann jede Vorlage. Der Unterschied beginnt dort, wo Ihre Seminarbewertung im Raum ausgefüllt wird und die Auswertung fertig ist, bevor der letzte Teilnehmer geht.
Noten, Sterne oder Smileys werden angetippt – ohne Stift, ohne Tastatur, auch mit Handschuhen an der Maschine.
Der Trainer zeigt den Code, jeder öffnet genau diesen Bogen – Seminar, Datum und Trainer stehen bereits drin.
Statt zu tippen spricht der Teilnehmer seinen Hinweis ein – auf Wunsch auch in der Sprache des Monteurs.
Die KI bündelt alle Anmerkungen eines Termins zu klaren Themen und meldet, was sich gegenüber früheren Terminen verschiebt.
Sie sehen, wie viele der Anwesenden schon abgegeben haben, und halten die Gruppe, bis die Quote wirklich stimmt.
Die Auswertung erscheint erst ab der von Ihnen gesetzten Mindestzahl – in kleinen Gruppen bleibt niemand erkennbar.
Jeder Termin geht als PDF-Bericht an den Trainer und bei Inhouse-Trainings an den Auftraggeber – die Basis, aber längst nicht alles.
Ergebnisse laufen per Schnittstelle in Ihr Seminarverwaltungssystem oder LMS – am richtigen Kurs, am richtigen Termin, ohne Zweiterfassung.
Jede Erhebung und ihre Auswertung landen automatisch im DMS – bei der Zulassungsprüfung in einer Minute vorzeigbar statt als Ordner.
Alle Termine fließen in Ihre zentrale Unternehmens-Datenbasis – die Grundlage für Zeitreihen je Trainer und für spätere KI-Auswertungen.
Per API, Webhook oder Import/Export (CSV, JSON, XML) binden wir CRM, ERP und Ihr Bildungscontrolling-Reporting an – auch Speziallösungen.
Sie sollen nicht selbst basteln und das Risiko tragen – Sie bekommen die fertige Lösung, vom Spezialisten für genau solche Erhebungen. Dass am Ende wirklich verwertbare Zahlen herauskommen, beweisen tausende Formulare, die in Betrieben und Einrichtungen in D/A/CH täglich im Einsatz sind.
Wir denken Ihren Schulungsbetrieb mit und schlagen Fragen vor, die wirklich etwas verraten.
Klar kalkuliert, mit bis zu drei Korrekturschleifen inklusive.
Nach Fertigstellung gehört der Bogen vollständig Ihnen.
Eine Person, die Ihr Haus und Ihre Bewertungskriterien kennt.
Wir sehen uns Ihren Bewertungsbogen an oder bringen Beispiele mit und ordnen Funktionen und Aufwand transparent ein.
Sie erhalten ein unverbindliches Festpreisangebot. Nach Ihrer Auftragsbestätigung erstellen wir den ersten Entwurf zur Prüfung.
Bis zu drei Korrekturschleifen, dann liefern wir den fertigen Bogen aus – kleine Vordrucke oft binnen weniger Werktage.
Die meisten liefern Ihnen eine Vorlage und lassen Sie damit allein. Wir lösen das ganze Thema: Datenerfassung für Befragung, Nachweis und Reporting im Schulungsbetrieb – individuell, von der Eingabe bis zur Auswertung.
Jedes Haus fragt anders – Skalen, Kriterien und Auswertungslogik lassen sich kaum per Standardbaukasten passgenau abbilden.
Sobald wir im Gespräch sind, lösen wir alles rund um Anmeldung, Anwesenheit, Bescheinigung und Reporting.
Wir schlagen vor, was sich fachlich bewährt hat, statt nur umzusetzen, was bestellt wurde.
Ja. Ein Papier-, Word- oder PDF-Bogen genügt als Ausgangspunkt – wir bauen ihn modern neu auf und schlagen dabei Verbesserungen an den Fragen vor.
Allgemein nicht. Für AZAV-zugelassene Träger verlangt § 2 Abs. 4 Nr. 9 AZAV jedoch ausdrücklich die Berücksichtigung regelmäßiger Befragungen der Teilnehmenden.
Diese Gefahr ist real: Der Adult Education Survey 2016 zeigt 95 Prozent Zufriedenheit, aber nur 36 Prozent Praxisveränderung. Deshalb koppeln wir eine Nachbefragung an.
Oft ja. Anonyme Papierbefragungen sind laut BAG-Beschluss vom 21.11.2017 mitbestimmungsfrei; bei elektronischen kommt § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG in Betracht.
Der Nachweis nach DGUV Vorschrift 1 § 4 belegt, dass unterwiesen wurde. Die Seminarbewertung sagt, ob es etwas gebracht hat. Wir setzen beide um.
Ja. Nach Fertigstellung geht er vollständig in Ihr Eigentum über, ohne wiederkehrende Lizenzkosten und ohne Bindung an ein fremdes Umfragesystem.
Ausgefüllt wird die Seminarbewertung von den Teilnehmenden selbst, meist in den letzten fünf bis zehn Minuten der Veranstaltung und in aller Regel anonym – im Seminarraum, in der Werkhalle des Kunden oder am eigenen Bildschirm im Online-Seminar. Empfänger sind der Trainer, die Seminarleitung und das Qualitätsmanagement.
Erhoben wird entlang fester Achsen: Kopfdaten mit Seminartitel, Termin und Trainer, dazu Erwartungen, Inhalte und Praxisrelevanz, Seminarleitung, Methodik, Unterlagen sowie Organisation und Rahmen, am Ende Gesamturteil, Weiterempfehlung und Freitext. Üblich sind Skalen von 1 bis 6, Smileys oder Sterne.
Im Ablauf steht sie zwischen Anwesenheitsliste und Teilnahmebescheinigung, getrennt von der Lernerfolgskontrolle, die den Teilnehmer prüft, und von der Transferbefragung nach einigen Wochen. Entscheidend ist der Zeitpunkt: In der Hochschul-Lehrevaluation lag der Rücklauf im Termin bei 59 Prozent auf Papier und rund 53 Prozent online, danach nur bei 39 Prozent.
Jeder Termin, dessen Rückmeldung erst Wochen später ausgezählt wird, kostet Sie einen Trainertag, den niemand mehr verbessern kann. Das muss nicht so bleiben. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, wie Ihre Seminarbewertung künftig aussieht, was möglich ist und was es ungefähr kostet – zeigen Sie uns einfach Ihren jetzigen Bogen, und wir sagen Ihnen konkret, was drin ist.
Lieber direkt sprechen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail – wir melden uns in der Regel am selben Arbeitstag.
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