Übersicht über die digital ausfüllbare Stundenzettel-Vorlage
Die Stundenzettel-Vorlage von Formilo revolutioniert die Arbeitszeiterfassung durch eine digitale, einfach zu bedienende Lösung, die sofort nach dem Download einsatzbereit ist. Nutzer können die Vorlage mittels eines kostenlosen PDF-Viewers wie Adobe Reader personalisieren, was eine Anpassung der Kopf- und Fußzeilen sowie des Formularnamens ermöglicht.
- Anpassung der Vorlage ohne Programmierkenntnisse möglich.
- Einfaches Einfügen eines Unternehmenslogos zur Markenidentifikation.
- Einmalige Personalisierung mit Option zur späteren Anpassung durch gesichertes Schlosssymbol.
Automatisierung und Berechnungsfunktionen
Diese Stundenzettel-Vorlage bietet eingebaute Berechnungsfunktionen, die die Effizienz steigern und Fehler reduzieren, indem sie direkt nach Dateneingabe arbeiten. So können Nutzer sich auf Genauigkeit und Schnelligkeit bei der Erfassung verlassen.
- Berechnung von Arbeitszeiten und Überstunden sofort nach Eingabe.
- Zusätzliche Erfassungsfelder für Fahrt- und Rüstzeiten zur umfassenden Arbeitszeiterfassung.
Diese Funktionen sind speziell darauf ausgelegt, den administrativen Aufwand zu minimieren und die Übersichtlichkeit zu maximieren.
Flexibilität und Rechtsverbindlichkeit
Die Stundenzettel-Vorlage von Formilo ist nicht nur funktional, sondern auch anpassbar und rechtlich absichernd. Mit leeren Feldern für individuelle Daten und einem rechtlich bindenden Unterschriftsbereich wird sie zum unverzichtbaren Werkzeug für moderne Unternehmen.
- Anpassbare Kopfbereiche: Ermöglichen das Eintragen spezifischer Projektdaten oder kundenspezifischer Informationen.
- Mehrzeiliges Anmerkungsfeld: Für zusätzliche Notizen und spezielle Hinweise zur Arbeitsaufgabe.
- Unterschriftsbereich: Bietet rechtliche Sicherheit durch Felder für Ort, Datum und Unterschrift.
Diese Merkmale stellen sicher, dass jeder Stundenzettel den Anforderungen an Dokumentation und Nachweisbarkeit gerecht wird und gleichzeitig flexibel an unterschiedliche Bedürfnisse angepasst werden kann.